Aporte a realizar

  • De 1 a 15 empleados $ 500 mensuales por cada beneficiario.
  • Hasta 80 empleados $ 800 mensuales por cada beneficiario.
  • Más de 80 empleados $ 1.000 mensuales por cada beneficiario.

 

Cuenta corriente a depositar

CBU: 0200928901000040098747
CUENTA: 0040098704
SUC: 928
CUIT Secretaría de Equidad y Empleo: 30-71511956-7
Banco de Córdoba
Ingresos Brutos: Exento

 APORTES A REALIZAR POR PARTE DE LA EMPRESA

  1. Los pagos se realizarán del 1° día de cada mes hasta el 15 del mismo mes, los depósitos o transferencias se realizan a mes vencido. Por ejemplo: la co-financiación del mes de Octubre se realiza del 1 al 15 de Noviembre.
  2. Luego de realizado el pago/transferencia informar completando el Formulario Pago Co-financiación Empresas privadas. Dicho formulario, una vez completo, remitirlo a la siguiente casilla de correo: pagos.empleo@cba.gov.ar con todos los datos que allí se solicitan > clic para descargar formulario

 

IMPORTANTE

La Secretaría no entrega comprobantes de dicho deposito/ transferencia. El respaldo es el comprobante entregado por el banco de Córdoba en el caso de depósito en ventanilla de caja. En el caso de transferencia electrónica la misma tiene un comprobante electrónico de dicha transacción. La cofinanciación obligatoria se establece en los Art 15 y Art. 20 el Decreto 840/16. (ver aquí)

 

Cobertura de Seguro por Accidentes

Informamos que debido a un inconveniente por parte de Telecom en la derivación del 0800, estamos momentáneamente recibiendo denuncias y consultas en los siguientes números:
0351 – 5702810  (denuncias)
0351 – 5702811  (consultas y fax)
Denuncias de Accidentes: 0800-888-1848
Consultas / Asesoramiento: 0800-555-0848
Oficina de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales del Gobierno de la Pcia. de Córdoba: Av. Chacabuco 147 – 1er. Piso – Córdoba – (CP 5000)

 

 

Requisitos

• La empresa o Empleador Privado, debe tener sede en la provincia de Córdoba.
• Estar inscriptas en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la seguridad social.
• No sustituir trabajadores por beneficiarios de este Programa.
• Empresas o empleadores privados que no posean empleados registrados NO califica para PROGRAMA PRIMER PASO y PROGRAMA PRIMER PASO APRENDIZ.
• Los que incorporan en modalidad Contrato por Tiempo Indeterminado (CTI) van a sorteo como todos los demás. No tienen prioridad de ingreso.
• Los Organismos Públicos no son aptos para el programa.
• Las Empresas no pueden ingresar las inscripciones por la WEB, en todos los casos los formularios se presentan en soporte papel. Sí se les permite a las Empresas presentar los formularios, pero en soporte papel y debidamente conformadas por el joven postulante. Es preferible (pero no excluyente) que lo presente el propio postulante para que se asegure su participación en el programa.

Requisitos Programa Por Mí:

Las empresas y/o empleadores para adherirse al programa deberán cumplir con las siguientes condiciones:

  • Estar inscriptas regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la Seguridad Social;
  • No sustituir trabajadores por beneficiarias de este Programa.
  • Permitir  a las beneficiarias del Programa usar las instalaciones para la realización de los procesos de capacitación y entrenamiento en ambientes de trabajo.
  • Queda excluido el servicio doméstico, como práctica laboral compatible con el Programa PorMi.

Cupo 

  • El cupo se completa con la suma de PPP y PPP Aprendiz, o sea no se duplica el cupo.
  • Para las Empresas de alcance nacional e internacional, la cantidad de empleados registrados computables por la Empresa, son los que trabajan en la Provincia, no se computan los que lo hacen en otras Jurisdicciones (presentar nota por mesa de entrada).
  • De 1 a 10 empleados registrados en AFIP: 1 PPP o PPP Aprendiz
  • 11 a 20 empleados registrados en AFIP: 2 PPP o PPP Aprendiz
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 10% PPP o PPP Aprendiz

Cupo Programa Por Mí:

Las Empresas o Empleadores Privados, podrán incorporar:

  • Las Empresas o Empleadores Privados sin personal en relación de dependencia, inscriptos en el Régimen General en el Impuesto al Valor Agregado, o como Monotributista en Categoría E inclusive o superiores: 1 beneficiaria.
  • Las que tengan hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiaria.
  • Las que tengan 11 a 20 empleados registrados: 2 beneficiarias.
  • Las que tengan más de 20 empleados registrados en AFIP: 10% de beneficiarias sobre su planta de personal.

El cupo del Programa PorMi, se suma al que las Empresas o Empleadores Privados hayan utilizado con el Programa Primer Paso y Programa Primer Paso – Aprendiz, siempre que entre todos no se superen los siguientes topes:

  • Las Empresas o Empleadores Privados sin personal en relación de dependencia, inscriptos en el Régimen General en el Impuesto al Valor Agregado, o como Monotributista en Categoría E o superiores: 1
  • Las que tengan hasta 10 empleados registrados: 2
  • Las que tengan 11 a 20 empleados registrados: 3

Las que tengan más de 20 empleados registrados en AFIP: 15% de beneficiarios sobre su planta de personal.