Aporte a realizar

  • De 1 a 15 empleados $ 650 mensuales por cada beneficiario.
  • De 16 a 80 empleados $ 1000 mensuales por cada beneficiario.
  • Más de 80 empleados $ 1.200 mensuales por cada beneficiario.

 

Cuenta corriente a depositar

CBU: 0200928901000040098747
CUENTA: 0040098704
SUC: 928
CUIT Secretaría de Equidad y Empleo: 30-71511956-7
Banco de Córdoba
Ingresos Brutos: Exento

 APORTES A REALIZAR POR PARTE DE LA EMPRESA

  1. Los pagos se realizarán del 1° día de cada mes hasta el 15 del mismo mes, los depósitos o transferencias se realizan a mes vencido. Por ejemplo: la co-financiación del mes de Noviembre se realiza del 1 al 15 de Diciembre.
  2. Luego de realizado el pago/transferencia informar completando el Formulario Pago Co-financiación Empresas privadas. Dicho formulario, una vez completo, remitirlo a la siguiente casilla de correo: pagos.empleo@cba.gov.ar con todos los datos que allí se solicitan > clic para descargar formulario

 

IMPORTANTE

La Secretaría no entrega comprobantes de dicho deposito/ transferencia. El respaldo es el comprobante entregado por el banco de Córdoba en el caso de depósito en ventanilla de caja. En el caso de transferencia electrónica la misma tiene un comprobante electrónico de dicha transacción. La cofinanciación obligatoria se establece en los Art 15 y Art. 20 el Decreto 840/16. (ver aquí)

 

Cobertura de Seguro por Accidentes

Informamos que debido a un inconveniente por parte de Telecom en la derivación del 0800, estamos momentáneamente recibiendo denuncias y consultas en los siguientes números:
0351 – 5702810  (denuncias)
0351 – 5702811  (consultas y fax)
Denuncias de Accidentes: 0800-888-1848
Consultas / Asesoramiento: 0800-555-0848
Oficina de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales del Gobierno de la Pcia. de Córdoba: Av. Chacabuco 147 – 1er. Piso – Córdoba – (CP 5000)

 

 

Requisitos

• La empresa o Empleador Privado, debe tener sede en la provincia de Córdoba.
• Estar inscriptas en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la seguridad social.
• No sustituir trabajadores por beneficiarios de este Programa.
• Empresas o empleadores privados que no posean empleados registrados NO califica para PROGRAMA PRIMER PASO y PROGRAMA PRIMER PASO APRENDIZ.
• Los que incorporan en modalidad Contrato por Tiempo Indeterminado (CTI) van a sorteo como todos los demás. No tienen prioridad de ingreso.
• Los Organismos Públicos no son aptos para el programa.
• Las Empresas no pueden ingresar las inscripciones por la WEB, en todos los casos los formularios se presentan en soporte papel. Sí se les permite a las Empresas presentar los formularios, pero en soporte papel y debidamente conformadas por el joven postulante. Es preferible (pero no excluyente) que lo presente el propio postulante para que se asegure su participación en el programa.

Requisitos Programa:

Las empresas y/o empleadores para adherirse al programa deberán cumplir con las siguientes condiciones:

  • Estar inscriptas regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la Seguridad Social;
  • No sustituir trabajadores por beneficiarias de este Programa.
  • Permitir  a las beneficiarias del Programa usar las instalaciones para la realización de los procesos de capacitación y entrenamiento en ambientes de trabajo.
  • Queda excluido el servicio doméstico, como práctica laboral compatible con el Programa PorMi.

Cupo 

  •  Cantidad de beneficiarias que pueden incorporar las empresas o empleadores privados, acumulando beneficiarios del Primer Paso y Primer Paso Aprendiz.
  •  Hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiario.
  • De 11 a 20 empleados registrados: 1 beneficiario.
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 5% de beneficiarios sobre su planta de personal.
  • Monotributistas sin empleados registrados de localidades con menos de 5 mil habitantes del NOC: 1 beneficiario.
- Cupo total autorizado para empresas y empleadores privados, incluyendo todos los Programas de Empleo de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
  • Hasta 10 empleados registrados: 2 beneficiarios.
  • De 11 a 20 empleados registrados: 3 beneficiarios.
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 15% de beneficiarios sobre su planta de personal.
  • Monotributistas sin empleados, de las localidades con menos de 5 mil habitantes del NOC: 1 beneficiario